인재채용
인재채용
Ideal Candidate
케어라인과 함께 성장할
역량 있는 인재를 모집합니다.
Honest Talent
모든 상황에서 정직하고 윤리적 기준을 유지하는 사람을 찾습니다. 신뢰를 바탕으로 고객과 관계를 쌓으며, 책임감 있는 인재를 원합니다.
Collaborative Talent
타인과 협력해 팀 성과를 극대화하고, 소통과 이해로 원활한 협업을 이끌 인재를 중요하게 생각합니다. 긍정적 영향력을 미치는 협력적 인재를 지향합니다.
Challenging Talent
어려움 속에서도 성장과 도전을 멈추지 않는 열정적 인재를 원합니다. 실패를 두려워하지 않고 더 나은 미래를 위해 도전하는 분을 찾습니다.
Creative Talent
고정관념을 넘고 혁신적 해결책을 제시할 수 있는 사람을 찾습니다. 케어라인은 창의적 인재와 함께 성장하며 미래를 열어갑니다.
Global Talent
국제 감각과 다양한 문화 이해를 바탕으로 글로벌 시장에서 활동할 인재를 원합니다. 다문화 협업과 세계적 시야로 케어라인의 글로벌 확장에 기여할 분을 찾습니다.
Ideal Candidate
케어라인과 함께 성장할
역량 있는 인재를 모집합니다.
Honest Talent
모든 상황에서 정직하고 윤리적 기준을 유지하는 사람을 찾습니다. 신뢰를 바탕으로 고객과 관계를 쌓으며, 책임감 있는 인재를 원합니다.
Collaborative Talent
타인과 협력해 팀 성과를 극대화하고, 소통과 이해로 원활한 협업을 이끌 인재를 중요하게 생각합니다. 긍정적 영향력을 미치는 협력적 인재를 지향합니다.
Challenging Talent
어려움 속에서도 성장과 도전을 멈추지 않는 열정적 인재를 원합니다. 실패를 두려워하지 않고 더 나은 미래를 위해 도전하는 분을 찾습니다.
Creative Talent
고정관념을 넘고 혁신적 해결책을 제시할 수 있는 사람을 찾습니다. 케어라인은 창의적 인재와 함께 성장하며 미래를 열어갑니다.
Global Talent
국제 감각과 다양한 문화 이해를 바탕으로 글로벌 시장에서 활동할 인재를 원합니다. 다문화 협업과 세계적 시야로 케어라인의 글로벌 확장에 기여할 분을 찾습니다.
Job Description
케어라인의 비전을 함께 실현할
역할을 소개합니다.
Job Description
케어라인의 비전을 함께 실현할 역할을 소개합니다.
케어라인의 비전 달성을 위해 재무, 인사, 총무, 전략·마케팅 파트가 각각 재무 관리, 채용과 교육, 사무 환경 지원, 시장 분석과 기획을 수행합니다.
매출 관리, 고객 발굴, 지역 판매 전략을 통해 케어라인의 성장을 촉진합니다.
신제품 개발과 기술 개선을 통해 시장의 변화를 주도하며, 고객 요구에 맞춘 솔루션을 제공합니다.
철저한 생산 계획과 공정 관리로 제품의 품질과 생산성을 높이고, 설비 유지로 안정성을 확보합니다.
자재와 서비스를 적시에 조달하며, 공급업체 발굴과 비용 절감을 목표로 합니다. 지속적 공급망 관리로 원활한 운영을 지원합니다.
품질보증팀은 엄격한 품질 기준을 적용해 제품의 신뢰성을 높이고, 검증을 통해 불량률을 최소화하여 고객 만족을 보장합니다.
Scheduled Recruitment
연 1회 및 필요시 채용을 진행하고 있습니다.
01
홈페이지 및 주요 채용 플랫폼에 채용 공고 게시
직무, 자격 요건, 전형 절차, 지원 방법 포함
02
이력서 및 자기소개서 등 서류 제출
서류 접수 기간 동안 지원서 접수
03
제출된 서류 검토
적합한 후보자에게 개별 연락
04
팀장과의 면접 진행
지원자의 역량 및 직무 적합성 평가
05
임원과의 면접 진행
심층적인 평가를 통해 최종 후보자 결정
06
최종 합격자 발표 및 채용 제안
채용 제안 및 입사 관련 서류 및 절차 진행
07
입사일에 맞춰 신규 직원 입사
온보딩 프로그램을 통해 회사 적응 지원
Scheduled Recruitment
연 1회 및 필요시 채용을 진행하고 있습니다.
01
홈페이지 및 주요 채용 플랫폼에 채용 공고 게시
직무, 자격 요건, 전형 절차, 지원 방법 포함
02
이력서 및 자기소개서 등 서류 제출
서류 접수 기간 동안 지원서 접수
03
제출된 서류 검토
적합한 후보자에게 개별 연락
04
팀장과의 면접 진행
지원자의 역량 및 직무 적합성 평가
05
임원과의 면접 진행
심층적인 평가를 통해 최종 후보자 결정
06
최종 합격자 발표 및 채용 제안
채용 제안 및 입사 관련 서류 및 절차 진행
07
입사일에 맞춰 신규 직원 입사
온보딩 프로그램을 통해 회사 적응 지원
Rolling Recruitment
케어라인은 공정한 절차를 통해
상시로 채용을 진행하고 있습니다.
01
공고 없이 언제든지 홈페이지를 통해 이력서 접수 가능
지원자는 이력서 및 자기소개서를 제출
02
수시로 접수된 이력서를 검토
적합한 후보자에게 개별 연락
03
팀장과의 면접 진행
지원자의 역량 및 직무 적합성 평가
04
임원과의 면접 진행
심층적인 평가를 통해 최종 후보자 결정
05
최종 합격자 발표 및 채용 제안
채용 제안 및 입사 관련 서류 및 절차 진행
06
입사일에 맞춰 신규 직원 입사
온보딩 프로그램을 통해 회사 적응 지원
Rolling Recruitment
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01
공고 없이 언제든지 홈페이지를 통해 이력서 접수 가능
지원자는 이력서 및 자기소개서를 제출
02
수시로 접수된 이력서를 검토
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03
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04
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심층적인 평가를 통해 최종 후보자 결정
05
최종 합격자 발표 및 채용 제안
채용 제안 및 입사 관련 서류 및 절차 진행
06
입사일에 맞춰 신규 직원 입사
온보딩 프로그램을 통해 회사 적응 지원
Working Environment
직원 모두의 효율을 높이는 건강하고 안락한 근무환경을 제공하고 있습니다.
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회의실
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