인재채용
Ideal Candidate
케어라인과 함께 성장할
역량 있는 인재를 모집합니다.
Creative Talent
고정관념을 넘고 혁신적 해결책을 제시할 수 있는 사람을 찾습니다. 케어라인은 창의적 인재와 함께 성장하며 미래를 열어갑니다.
Global Talent
국제 감각과 다양한 문화 이해를 바탕으로 글로벌 시장에서 활동할 인재를 원합니다. 다문화 협업과 세계적 시야로 케어라인의 글로벌 확장에 기여할 분을 찾습니다.
Collaborative Talent
타인과 협력해 팀 성과를 극대화하고, 소통과 이해로 원활한 협업을 이끌 인재를 중요하게 생각합니다. 긍정적 영향력을 미치는 협력적 인재를 지향합니다.
Honest Talent
모든 상황에서 정직하고 윤리적 기준을 유지하는 사람을 찾습니다. 신뢰를 바탕으로 고객과 관계를 쌓으며, 책임감 있는 인재를 원합니다.
Challenging Talent
어려움 속에서도 성장과 도전을 멈추지 않는 열정적 인재를 원합니다. 실패를 두려워하지 않고 더 나은 미래를 위해 도전하는 분을 찾습니다.
Ideal Candidate
케어라인과 함께 성장할 역량 있는 인재를 모집합니다.
케어라인의 비전 달성을 위해 재무, 인사, 총무, 전략·마케팅 파트가 각각 재무 관리, 채용과 교육, 사무 환경 지원, 시장 분석과 기획을 수행합니다.
자재와 서비스를 적시에 조달하며, 공급업체 발굴과 비용 절감을 목표로 합니다. 지속적 공급망 관리로 원활한 운영을 지원합니다.
철저한 생산 계획과 공정 관리로 제품의 품질과 생산성을 높이고, 설비 유지로 안정성을 확보합니다.
신제품 개발과 기술 개선을 통해 시장의 변화를 주도하며, 고객 요구에 맞춘 솔루션을 제공합니다.
품질보증팀은 엄격한 품질 기준을 적용해 제품의 신뢰성을 높이고, 검증을 통해 불량률을 최소화하여 고객 만족을 보장합니다.
매출 관리, 고객 발굴, 지역 판매 전략을 통해 케어라인의 성장을 촉진합니다.
Scheduled Recruitment
연 1회 및 필요시 채용을 진행하고 있습니다.
01
홈페이지 및 주요 채용 플랫폼에 채용 공고 게시
직무, 자격 요건, 전형 절차, 지원 방법 포함
02
이력서 및 자기소개서 등 서류 제출
서류 접수 기간 동안 지원서 접수
03
제출된 서류 검토
적합한 후보자에게 개별 연락
04
팀장과의 면접 진행
지원자의 역량 및 직무 적합성 평가
05
임원과의 면접 진행
심층적인 평가를 통해 최종 후보자 결정
06
최종 합격자 발표 및 채용 제안
채용 제안 및 입사 관련 서류 및 절차 진행
07
입사일에 맞춰 신규 직원 입사
온보딩 프로그램을 통해 회사 적응 지원
Rolling Recruitment
케어라인은 공정한 절차를 통해 상시로 채용을 진행하고 있습니다.
01
공고 없이 언제든지 홈페이지를 통해 이력서 접수 가능
지원자는 이력서 및 자기소개서를 제출
02
수시로 접수된 이력서를 검토
적합한 후보자에게 개별 연락
03
팀장과의 면접 진행
지원자의 역량 및 직무 적합성 평가
04
임원과의 면접 진행
심층적인 평가를 통해 최종 후보자 결정
05
최종 합격자 발표 및 채용 제안
채용 제안 및 입사 관련 서류 및 절차 진행
06
입사일에 맞춰 신규 직원 입사
온보딩 프로그램을 통해 회사 적응 지원
Welfare Benefits
케어라인은 사람이 회사의 가장 큰 자산이라는 믿음을 가지고 있습니다.
직책수당, 상여금, 성과급, 인센티브 등 성과에 따른 보장 제공
4대 보험, 퇴직연금, 연차수당, 휴일수당 등 안정적인 근로환경 지원
유연한 조직문화, 주도적으로 업무를 설계, 창출할 수 있도록 지원
자유로운 연차 사용을 보장, 개성을 존중하는 자율적인 복장 정책
반차, 시차, 연차, 계절 휴가 등 유연한 휴가제도
남성 출산 휴가, 육아휴직, 산전/후 휴가 등
가족 친화적 혜택
공휴일, 근로자의 날 휴무 및 경조휴가 제공
카페테리아, 휴게실 등 안락한 휴식환경 제공
사무용품, 사원증, 장애인 화장실, 회의실 등 제공
회사 구내식당 운영, 다과, 음료 제공
직무관련 교육비, 자격증 취득 신규 입사자
교육 등 지원
사택 제공, 주차장, 통근버스 운영 등으로
출퇴근 편의 제공
각종 경조사 및 정기 건강검진 제공
주 52시간제, 주 40시간제 준수
Welfare Benefits
케어라인은 진심으로 직원들의 행복과 안녕을 응원합니다.
직책수당, 상여금, 성과급, 인센티브 등 성과에 따른 보상 제공
4대보험, 퇴직연금, 연차수당, 휴일수당으로 안정적인 근로 환경 지원
회식 강요 없는 자율적인 근무 분위기
자유로운 연차 사용과 복장
반차, 시간제 연차, 여름휴가 등 유연한 휴가 제도
남성출산휴가, 육아휴직, 산전 후 휴가 등 가족 친화적 혜택
공휴일, 근로자의 날 휴무와 경조휴가 제공
카페테리아, 휴게실, 수면실 등 쾌적한 근무 공간
사무용품 지급, 사원증, 장애인 화장실, 전용 사옥, 회의실 제공
점심식사, 직원식당, 음료 제공으로 생활 편의 지원
교육비, 자격증 취득, 외국어 교육, 신규 입사자 교육 지원
주차장, 통근버스, 기숙사 운영으로 출퇴근 편의 제공
주 52시간제와 주 40시간제 시행으로 워라밸 보장
각종 경조사 지원과 정기 건강검진 제공
Working Environment
직원 모두의 효율을 높이는 건강하고 안락한 근무환경을 제공하고 있습니다.
사내 식당
사내 카페
사내카페 외관
사내 휴게실
사내 휴게실
사원증
셔틀버스
회의실
회의실
회의실
사무실
사내 카페
사내 카페
현장 사무실
사내 식당
사내 식당
대표이사실
대표이사실
사내 카페
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